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              公司資訊

              時(shí)有落花至 遠(yuǎn)隨流水香

              (唐 · 劉昚虛)

              基層單位再興學(xué)習(xí)集團(tuán)年中工作會(huì)議精神高潮


              基層單位再興學(xué)習(xí)集團(tuán)年中工作會(huì)議精神高潮

              913日,集團(tuán)蘇州公司組織開展2024年年中工作會(huì)議報(bào)告解析會(huì)。區(qū)域負(fù)責(zé)人施賽賽圍繞報(bào)告主題進(jìn)行了深入闡述,要求全體人員增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,堅(jiān)定化危圖存信心,攜手加力拓展經(jīng)營(yíng)、齊心加勁化解風(fēng)險(xiǎn),共同努力確保集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。9月中下旬,蘇州公司靠前項(xiàng)目開展集團(tuán)年中工作會(huì)議精神宣貫,先后來(lái)到常熟華域、張家港奎克、太倉(cāng)德韻等在建項(xiàng)目,要求各項(xiàng)目部持續(xù)做好各項(xiàng)管控工作,如期高質(zhì)完成施工任務(wù),為集團(tuán)公司化危圖存、韌性發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

              9月中旬,集團(tuán)廣東公司組織內(nèi)部學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)年中工作報(bào)告后,深入各分公司、項(xiàng)目部開展宣貫、巡檢、調(diào)研等工作,尤其對(duì)董事長(zhǎng)工作報(bào)告精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀。在通報(bào)上半年集團(tuán)各類經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提振一線員工信心的同時(shí),結(jié)合本次年中工作會(huì)議各條線要求,針對(duì)各項(xiàng)目部在安全管控、質(zhì)量技術(shù)、實(shí)名制管理等方面暴露的短板,要求進(jìn)一步做好源頭風(fēng)險(xiǎn)防范,為集團(tuán)公司韌性發(fā)展提供有力支持。

              9月中旬以來(lái),集團(tuán)南京公司負(fù)責(zé)人馬金山帶隊(duì)深入?yún)^(qū)域各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開展集團(tuán)年中工作會(huì)議精神宣貫。在每個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),馬金山認(rèn)真解讀董事長(zhǎng)在年中工作會(huì)議上所作的報(bào)告,對(duì)報(bào)告中提到的聚焦項(xiàng)目管理、從源頭把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容做重點(diǎn)闡述,他要求各項(xiàng)目一線管理團(tuán)隊(duì)持續(xù)精進(jìn)自身管理水平,與集團(tuán)公司共克時(shí)艱,匯聚更多化危圖存力量。

              921日,集團(tuán)金垠豪分公司召開年中工作會(huì)議。會(huì)上,分公司負(fù)責(zé)人黃凱對(duì)集團(tuán)董事長(zhǎng)所作的年中工作報(bào)告進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,并結(jié)合分公司實(shí)際發(fā)展情況對(duì)下半年工作作出部署。會(huì)議要求分公司全體人員認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心,通過(guò)扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作、持續(xù)提升項(xiàng)目管理水平、不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力,力爭(zhēng)為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。

              926日下午,集團(tuán)審計(jì)部召開年中工作會(huì)議精神宣貫暨部門工作會(huì)議。部門負(fù)責(zé)人組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)所作的年中工作報(bào)告,并對(duì)報(bào)告中的項(xiàng)目成本管控、風(fēng)險(xiǎn)化解和防范、清收清欠等內(nèi)容作了詳細(xì)解讀;就部門下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,從部門整合和發(fā)展方向、分公司幫扶工作、下半年內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)計(jì)劃、部門紀(jì)律建設(shè)等四個(gè)方面提出具體要求。最后,會(huì)議要求全體人員嚴(yán)格遵守集團(tuán)相關(guān)制度,用良好的工作態(tài)度和工作方法重點(diǎn)做好問(wèn)題單位幫扶工作,凝心聚力、立足崗位,共同為集團(tuán)韌性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(辦公室整理)

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